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以人为本加大财政投入 助力打赢脱贫攻坚战

2019-07-04 11:26     来源:大化瑶族自治县财政局
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                                    以人为本加大财政投入  助力打赢脱贫攻坚战

   大化瑶族自治县是广西四个极度贫困县之一,经济基础薄弱,财政拮据。但在有限的财力下,大化县财政部门另辟蹊径,进一步发挥职能作用,加大资金支持和投入力度,关心关爱乡村扶贫干部,增强扶贫干部岗位吸引力,为脱贫攻坚工作提供强有力的财力支持和基本保障:

   一是积极筹措资金,加大扶贫投入。大化县为保障脱贫攻坚项目顺利开展,确保扶贫系统驻村第一书记、脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员等的待遇问题,县本级安排驻村第一书记工作经费1.5万元/人˙年、脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员伙食补助100元/人˙天、企事业单位驻村干部通信补贴80元/人˙月。为此,每年县级财力约投入资金1000万元。

   二是有效解决村干工资待遇过低的问题。为充分调动村(社区)两委干部工作积极性、主动性,有效解决待遇过低的问题,根据脱贫攻坚工作实际,从2019年1月起大化县决定对在职定员全额补贴干部和定员半额补贴干部,在原报酬基础上,分别每人每月增资500元和200元,并落实在职定员全额补贴干部和定员半额补贴干部每人每年意外伤害险200元、工伤保险100元、养老保险500元。同时,以乡镇为单位,对在职定员全额补贴干部、定员半额补贴干部分别按一、二、三等奖发放绩效奖励金。将在职定员全额补贴干部实绩奖励调整为:一等奖6000元/人·年,二等奖3000元/人·年,三等奖1500元/人·年;将在职定员半额补贴干部实绩奖励调整为:一等奖1800元/人·年,二等奖960元/人·年,三等奖600元/人·年。提高村干待遇后,财政负担(含村级办公经费及离任村干部补贴)较提高前每年县财政增加投入634万元。

   三是大化县是全区脱贫攻坚战的主战场之一,为做好扶贫信息系统的录入、更新、统计等工作,大化县通过政府购买服务方式招聘村级扶贫信息员共200人,经费一是按3000元/人˙月发放工资(含“五险”);二是按300元/人˙月发放绩效考评奖。聘用村级扶贫信息员,每年县级财政增加投入552万元。

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