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大化瑶族自治县人力资源和社会保障局关于2025年乡村公益性岗位补助项目绩效自评总结报告

2026-02-05 15:10     来源:大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
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一、绩效目标分解下达情况

(一)财政专项资金下达预算及项目情况

根据文件规定,结合我县实际,为确保圆满完成2025年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作目标任务,下达给我单位专项项目总资金为556.886万元,我局申报2025年度实施项目1个。

本项目名称为:大化瑶族自治县乡村公益性岗位补贴(脱贫劳动力),项目资金安排自治区乡村振兴衔接资金556.886万元,2025年实际支出资金556.886万元。主要用于支付1031名乡村公益性岗位岗位补贴,解决脱贫人口就地就近就业,实现脱贫户就业增收,促进脱贫户1031户4124人实现增收,稳固脱贫攻坚成果。 

(二)财政资金项目绩效目标设定情况

我局就业服务中心就大化瑶族自治县2025年乡村公益性岗位补助项目实施管理及编制绩效目标相关事项进行了充分的讨论与研究,根据项目具体情况共同设定了绩效目标。项目绩效自评表由3个一级指标、7个二级指标、11个三级指标构成,设置了两个核心绩效指标,全部指标都是通过定量法设置。

二、绩效自评工作开展情况

(一)成立绩效自评工作组

根据文件要求,我们成立了由业务股室相关人员组成的绩效自评工作组,具体实施项目绩效自评工作。自评工作组成员如下:

项目组组长:   韦岸亚 县人社局局长     

项目组副组长: 覃飞雪 县人社局副局长

项目组成员:   覃慧彦 县就业中心主任

                   覃晓雁 县就中心工作人员

                   覃柳城 县就中心工作人员

   (二)绩效自评实施过程

    1.了解项目内容。

通过查阅预算资金批复文件、工作计划、支付明细等资料,自评工作组充分熟悉项目情况、项目内容、项目活动等信息,为开展绩效自评奠定基础。

2.设计指标体系。

自评工作组就“大化瑶族自治县乡村公益性岗位补贴(脱贫劳动力)”项目绩效自评相关事项进行了充分的讨论与研究,根据项目具体情况共同设定了绩效自评指标体系和分值。“大化瑶族自治县乡村公益性岗位补贴(脱贫劳动力)”项目绩效自评表由3个一级指标、7个二级指标、11个三级指标构成。

3.开展现场评价。

自评工作组通过与财务、业务人员座谈、面访,了解项目资金使用管理情况、项目管理情况、项目验收完成情况以及实施效果,同时核对项目明细账及原始凭证,查阅项目管理资料,复核相关基础数据。

    4.绩效自评分析。

大化瑶族自治县乡村公益性岗位补贴(脱贫劳动力)支出项目绩效目标较明确合理,资金管理使用合规,资金分配依据充分,额度合理。项目管理制度健全且得到有效实施。项目产出较好,项目取得了较好的经济效益、社会效益,受益对象满意度较高,较好地完成了本年度绩效目标。  

三、绩效目标自评完成情况分析

(一)资金投入情况分析

1.项目资金到位情况分析。

大化瑶族自治县2025年乡村公益性岗位补助,项目资金安排自治区乡村振兴衔接资金556.886万元,2025年实际支出资金556.886万元。

   2.项目资金执行情况分析。

   专款专用,支付范围、标准、进度、依据符合财政衔接资金管理规定。项目财务管理制度健全,并严格执行;项目的实际支出符合财经法规和财务管理制度,资金使用合理;各种账务处理及时,会计核算较为规范。项目资金安排自治区乡村振兴衔接资金556.886万元,2025年实际到位资金556.886万元。预算执行率100%。

    3.项目资金管理情况分析。

    我局严格根据国库集中支付制度相关规定通过零余额账户办理支付业务,专款专用,支付范围、标准、进度、依据符合财政衔接资金管理规定。项目财务管理制度健全,并严格执行;项目的实际支出符合财经法规和财务管理制度,资金使用合理;各种账务处理及时,会计核算较为规范。同时,在支出中我局严格根据项目预算绩效目标要求,将项目工作经费专项用于开展项目工作的各个环节,做到专款专用,保障项目绩效目标得以实现。

(二)项目绩效指标完成情况分析

1.产出指标完成状况。 

(1)产出数量指标完成情况:预计拨付乡村公益性岗位人数1000人,2025年实际完成1031人,得分为10分。

(2)产出质量指标完成情况:大化瑶族自治县2025年乡村公益性岗位补助补贴发放准确率100%,得分为10分;补贴资金支出合规率100%,2025年实际计划完成值100%,得分为10分。

(3)产出时效指标完成情况:项目资金在规定时间内发放及时率100%,2025年实际计划完成值100%,得分为5分;资金补贴结束时间为2025年12月,得分为5分。

(4)产出成本指标完成情况:乡村公益性岗位补贴金额总额556.886万元,得分5分;乡村公益性岗位补贴人均成本1100元,得分为5分。

2.效益指标完成情况。

2025年公益性岗位补贴户年增收13200元,得分为15分。

2025年受益脱贫人口1031户4124人,得分为15分。

3.满意度指标。

经问卷调查和现场访谈,脱贫人口就业满意度达98%,得分为5分;公共就业服务满意度达95%,得分为5分。

4.预算执行情况。

截至2025年12月预算资金556.886万元,2025年项目全年实际支出556.886万元,2025年预算执行率100%,满分10分,得分为10分。

(三)总体自我评价

对照年初设定的项目绩效目标,2025年,我局严格执行预算,能够按照国家的法律法规加强预算管理,根据相关工程和财务制度要求贯彻执行,没有发现虚报、套取、挤占、挪用或报销不合理开支等行为,通过全面落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作,圆满完成了年度目标任务,取得了良好社会效益。综合以上,2025年大化瑶族自治县乡村公益性岗位补贴(脱贫劳动力)自评总分100分,评级为“优秀”。

四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

无。

五、绩效自评结果拟应用和公开情况

我局将根据文件要求,在规定的时限内,通过政府门户网站向社会公开本部门预算项目绩效自评报告、自评表等绩效自评信息。在今后的工作中,我局将以此次自评工作为契机,针对工作中存在的缺乏和不足,及时调整和优化我局后续乡村振兴项目和以后年度预算绩效管理的方向和构造,合理配置资源,加强财务管理,完善项目管理方法,切实提高项目管理水平、资金使用效益和部门工作效率,不断提升预算绩效治理水平。

大化瑶族自治县人力资源和社会保障局

2026年2月5日        


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